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11 12月

社会環境が生む看護師求人の増加

Posted in 看護師 on 11.12.14 by Merlyn

元気な老人が増え就労年齢も高くなり、若い人達の多い人口比率の社会では望ましい社会構造を成していたものの、高齢者人口が増加の一途をたどる現代社会では、逆に介護老人が増える弊害が出ています。このような社会では看護師の果たす役割は、非常に大きなものがあります。デイサービスや養護老人ホームの施設関係はどんどん増え、看護師求人ニーズはますます高くなってきています。長寿社会はうれしいかぎりですが、働けない老人が増えて働き手の若い人達が少なくなってゆくのは、憂慮すべき現象です。しかし、どんな状況になろうとこの国に住んでよかったと思う環境にすることは、だれもが望むことです。


<住んでよかったと思える国>

高齢者になって、だれにも迷惑をかけず老人介護ホームや介護訪問サービスで、やさしい白衣の天使の介護を受け、終末医療にお世話になれば、これぞまさにこの国に生れ育って良かったと思えるのではないでしょうか。そのような役割を担っている看護師さんが、適材適所の求人先に応じやすく気持ちよく働いてもらう環境を、関係者みんなで整えていきたいものです。


<無理な労働を無くす努力が必要>

看護師といえども生身の人間、きつい長時間労働では心身共に疲弊するのは自然の理、そんな環境にある職場は労働環境の改善が望まれ、働き手の増員や交代サイクルの短縮化などの対策が講じなければいくら求人を行って看護師を確保しても定着率は低くなります。

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