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03 12月

子育てしてても働ける求人選び

Posted in 看護師 on 03.12.13 by Merlyn

現在、看護師を求める職場は多く、各施設では人材を確保するために様々な施策を行っています。それは、働き方の改革であったり働きやすい職場をアピールすることであったりと、無理なく安心して働ける環境づくりが基本となっています。これらの施策は、もちろん働く人にとっては嬉しいことですが、同時にそれだけのことをしてくれる職場に貢献しなければいけません。それでは、具体的にはどのようなことを職員へと提供しているのか見てみましょう。


子育て支援完備の看護のお仕事

看護師として働く人の割合は、年々男性が増えているものの、いまだに圧倒的な過半数を占めるのは女性となっています。しかし、女性は男性と違って育児にかかる時間が多いので、その都度休暇をしなければならないことが多いです。


一人で抱え込まない環境づくりへ

そこで、医療施設が打ち出したのが、パートタイムでも正社員として人材を確保するということです。看護師の仕事上、勤務時間にバラつきが出てしまうので、育児の時には退職をせざるを得なかったような人でも、時間を限定して働けるようになっているので安心です。また、複数の人で同一の仕事を共有するジョブシェアリングという形態をとる動きも活発になってきているので、看護師一人が抱える負担も少なくなってきています。

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